投資情報 退職給付会計入門：基礎知識と企業分析への活用
退職給付会計とは、従業員が将来受け取る退職金や年金などの退職給付に関する会計処理を規定したものです。企業は、従業員が将来受け取る退職給付を見積もり、その金額を毎期の費用として計上していく必要があります。将来の不確実な事象を扱うため、複雑な計算や会計処理が必要となるのが特徴です。
退職給付引当金
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投資情報 「前払年金費用」とは？超過発生の仕組みを解説
企業が従業員に将来支給する退職給付は、長期間にわたる勤務と引き換えに支給されるものです。そのため、会計上は将来の支給額を見積もり、費用を毎期配分していく必要があります。この考え方に基づいて行われる会計処理が「退職給付会計」です。
退職給付会計では、将来支給する退職給付を見積もり、その金額を「退職給付債務」として負債に計上します。それと同時に、将来の退職給付のために積み立てられた資産を「退職給付引当金」として資産に計上します。
この退職給付引当金と退職給付債務の差額が「前払年金費用」として計上されます。もし、退職給付引当金が退職給付債務を上回っている場合には、前払年金費用はプラスとなり、貸借対照表の資産に計上されます。逆に、退職給付引当金が退職給付債務を下回っている場合には、前払年金費用はマイナスとなり、貸借対照表の負債に計上されます。
投資情報 退職給付引当金とは？企業会計における役割を解説
退職給付引当金とは、将来、従業員が退職した際に支払うことになる退職金や年金などの退職給付について、企業が事前に費用を積み立てておくための制度です。企業は、従業員が将来受け取る権利である退職給付を見積もり、その金額を毎期費用として計上し、同時に負債として計上します。
この制度は、企業が健全な財務状態を保ちながら、従業員に対して将来の退職給付を確実に支払うことを目的としています。退職給付引当金を積み立てることで、企業は将来の退職給付の支払いに備えることができ、従業員は将来安心して退職後の生活設計を立てることができます。