老後

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年金用語解説:プラスアルファ部分とは?

日本の公的年金制度は、大きく分けて「1階部分」「2階部分」「プラスアルファ部分」の3階建て構造で成り立っています。 まず、1階部分は、国民全員が加入する国民年金を指します。これは、生活に最低限必要な金額を保障することを目的としたものです。 次に、2階部分は、会社員や公務員などが加入する厚生年金保険が該当し、1階部分に上乗せする形で、より手厚い保障を目的としています。 そして、「プラスアルファ部分」は、この1階部分と2階部分を合わせた公的年金に上乗せする、私的年金のことを指します。 具体的には、企業年金や個人年金、貯蓄型保険などが「プラスアルファ部分」に挙げられます。 公的年金だけでは、必ずしも豊かな老後生活を送れるとは限りません。 そのため、公的年金にプラスして、「プラスアルファ部分」で自助努力による資産形成を行うことが、ゆとりある老後を送るための重要な鍵となります。
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企業年金と代行返上:仕組みと影響

厚生年金基金は、企業年金の一つであり、加入者であった従業員に老齢年金などを支給する役割を担っています。この厚生年金基金には、「代行部分」と呼ばれる、本来国が運営する厚生年金の一部を代行して支給する仕組みが存在していました。 しかし、経済環境の変化や制度の見直しなどにより、多くの厚生年金基金が財政状況の悪化に苦しむようになりました。それに伴い、この「代行部分」の支給を国に返上する「代行返上」を選択する基金も増えています。代行返上を行うと、その基金は「代行部分」の支給義務を免れる一方、国が代わりに支給を行うことになります。 代行返上は、基金の財政状況を改善するというメリットがある一方で、加入者にとっては将来受け取る年金額が減額される可能性も孕んでいます。そのため、代行返上を行うか否かは、基金にとって重要な経営判断となります。