投資情報 企業年金の基礎知識：加算型年金とは？
加算型年金とは、将来受け取れる年金額が、加入期間中に積み立てた金額と運用実績によって決まる年金制度です。毎月の掛け金や会社からの拠出金が、それぞれ個人の口座に記録され、運用によって得られた利益も加算されていきます。将来受け取る年金額は、これらの積み立てられた金額を元に計算されます。つまり、積立額が多いほど、また運用成績が良いほど、将来受け取れる年金額は多くなるという仕組みです。
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投資情報 厚生年金基金「代行型」とは？仕組みとメリット・デメリット
企業が従業員のために実施する年金制度には、大きく分けて「厚生年金」と「厚生年金基金」の二つがあります。厚生年金は、国の制度であるため、すべての企業に加入義務があります。一方、厚生年金基金は、企業が独自に設立・加入する年金制度で、より手厚い保障を従業員に提供することを目的としています。
厚生年金基金には、運用方法の違いによって、「代行型」と「自行型」の二つに分けられます。代行型は、企業が積立金を年金基金に預け、年金基金がまとめて運用を代行する形式です。一方、自行型は、企業が自ら積立金の運用を行う形式です。
この章では、代行型厚生年金基金について、その仕組みやメリット・デメリットを詳しく解説していきます。