投資情報 年金運用の要！実務基準をわかりやすく解説
「年金積立金の運用って、一体どんなルールで行われているの？」そんな疑問をお持ちのあなたへ。年金積立金の運用において、「実務基準」は非常に重要な役割を担っています。今回は、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が定めるこの「実務基準」について、詳しく解説していきます。
確定給付企業年金
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投資情報 企業年金基金：仕組みとメリットを解説
企業年金基金とは、企業が従業員の退職後の生活を保障するために独自に設立する年金制度です。将来受け取れる公的年金に上乗せする形で、従業員に年金を支給します。企業が加入する年金制度には、他に厚生年金基金がありますが、近年は新規加入が原則停止されており、企業年金基金が主流となっています。
投資情報 年金受給のタイミング戦略：繰上げ受給と繰下げ受給を理解する
公的年金は、老後の生活設計において重要な役割を担っています。そして、いつから年金を受給するかは、受け取れる金額に大きく影響します。受給開始時期の選択肢として、標準的な受給開始年齢である65歳より早く受け取る「繰上げ受給」と、逆に遅く受け取る「繰下げ受給」があります。
繰上げ受給を選択すると、毎月受け取れる年金額は減額されますが、より長い期間にわたって受給することができます。一方、繰下げ受給を選択すると、毎月の年金額は増額されますが、受給開始が遅くなるため、総額で損をしてしまう可能性もあります。どちらの選択が最適かは、個々のライフプランや健康状態によって異なってきます。
投資情報 年金運用と受託者責任: ガイドライン解説
年金基金の運用において、重要な役割を担う「受託者責任」。その原則や内容を明確化し、加入者や受益者を含む関係者全体の理解と信頼を深めるために策定されたのが「受託者責任ガイドライン」です。このガイドラインは、年金基金のガバナンス強化、そして、より安定した年金給付の実現を目指す上で、運用機関や年金基金運営者にとって必携の指針と言えるでしょう。
投資情報 年金を守る！財政運営基準の基礎知識
近年、年金制度の持続可能性が不安視される中、「財政運営基準」という言葉が注目されています。これは、将来にわたって安定的に年金を給付していくために、国が定めた財政運営のルールブックのようなものです。
この基準では、年金財政の健全性を保つための具体的な数値目標や、その目標を達成するための対策などが定められています。私たちの年金を守るためには、この財政運営基準がどのように機能しているのか、そして私たちに何ができるのかを知っておくことが重要です。
投資情報 年金運用を支える「共同運用事業」とは？
日本の公的年金制度は、現役世代の保険料を、高齢者や障害者など年金が必要な世代に給付する「賦課方式」が採用されています。しかし、少子高齢化の進展により、保険料収入だけでは将来の年金給付を賄いきれなくなることが懸念されています。
そこで、将来に備えて年金積立金を効率的に運用し、積立金の規模を拡大していくことが重要となっています。この年金積立金の運用において、重要な役割を担っているのが「共同運用事業」です。
投資情報 総合型企業年金とは？ 中小企業のための年金制度を解説
近年、従業員満足度向上や人材確保のために、福利厚生の一環として企業年金を導入する企業が増えてきました。
中でも、中小企業でも導入しやすいとされているのが「総合型企業年金」です。
この章では、総合型企業年金の特徴やメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
投資情報 投資用語「実施事業所」を解説
企業が投資を行う際、その投資の対象となる具体的な事業を行う事業所のことを「実施事業所」といいます。例えば、A社が工場新設を目的とした投資を行う場合、新たに建設される工場が「実施事業所」となります。
投資の世界では、投資先企業の事業内容や業績だけでなく、投資によってどのような事業がどのように行われるのかという点も重視されます。そのため、「実施事業所」は投資判断を行う上で重要な要素の一つとなります。
投資情報 企業年金における「財政再計算」とは？
企業年金は、従業員の将来のために積立を行い、長期的に運用を行う制度です。その中で、「財政再計算」は、将来の年金給付の安定的な支給を確保するために非常に重要な役割を担っています。
財政再計算とは、簡単に言うと、企業年金の健全性を確認し、将来の見通しを立てるための定期的な健康診断のようなものです。具体的には、将来の年金支給額や積立金の運用状況などを、経済状況や人口動態などの変化を踏まえて再計算します。そして、もしも積立金の不足が見込まれる場合には、企業は掛金の増額などの対策を講じる必要があるのです。
投資情報 企業年金運用：積立比率方式とは？
積立比率方式とは、企業年金制度の一つである確定給付年金において、将来の年金給付に必要な額を、あらかじめ actuarial な計算に基づいて算出し、その額を計画的に積み立てていく制度です。 つまり、将来の給付額が確定しているため、企業は計画的に年金資産を積み立てていく必要があります。この方式は、従業員に安定した年金給付を提供できるというメリットがある一方、企業にとっては年金資産の運用状況によって負担額が変動するというリスクも抱えています。
投資情報 100億円以上の年金運用！資産運用委員会の役割とは？
年金基金の資産運用は、その規模の大きさから専門家集団である「資産運用委員会」が担っています。 では、資産運用委員会は具体的にどのような組織で、どのような役割を担っているのでしょうか？ この記事では、100億円を超える巨額の年金資産を扱う、資産運用委員会の役割について詳しく解説していきます。
その他 複数事業所運営の鍵！投資用語『代表事業主』を解説
複数の事業所を運営する企業にとって、従業員の雇用保険や社会保険の手続きは複雑になりがちです。そんな時に役立つのが「代表事業主制度」です。この制度を利用すると、複数の事業所をまとめて、あたかも一つの事業所のように扱うことができます。
では、「代表事業主」とは一体誰のことを指すのでしょうか？簡単に言うと、複数ある事業所のうち、雇用保険や社会保険の手続きを一括して行う、代表となる事業主のことを指します。この制度を利用することで、手続きの簡略化だけでなく、従業員にとっても様々なメリットが生まれます。
投資情報 投資用語解説：事業年度とは？
事業年度とは、企業が1年間の業績をまとめる期間のことを指します。一般的には、1月1日から12月31日までの1年間を指すことが多いですが、企業によっては、決算期などの関係で異なる期間を設定している場合があります。例えば、4月1日から翌年3月31日までを事業年度とする企業も存在します。
この事業年度を基準として、企業は財務諸表を作成し、株主総会で報告を行います。投資家にとって、企業の事業年度を把握することは、決算情報の発表時期や内容を理解する上で非常に重要となります。
投資情報 年金運用に影響大！「予定死亡率」ってなに？
企業年金は、会社員や公務員が老後の生活資金を準備するために重要な役割を果たしています。毎月給料から天引きされるお金や、会社からの拠出金をもとに、将来受け取れる年金額が決まります。しかし、この年金額を決める上で、実は「予定死亡率」が深く関わっているのです。
予定死亡率とは、将来どれくらいの人が、何歳まで生きるのかを統計的に予測したものです。企業年金は、この予定死亡率をもとに、加入者が将来受け取る年金額や、会社が積み立てておくべき金額を計算します。
もし予定死亡率よりも多くの人が長生きした場合、年金を支払う期間が長くなり、企業年金の積立金が不足してしまう可能性があります。逆に、予定死亡率よりも早く亡くなる人が多かった場合は、積立金が余剰となる可能性も。
このように、企業年金の運営において、予定死亡率は非常に重要な要素と言えるでしょう。
投資情報 企業年金と代行返上：仕組みと影響
厚生年金基金は、企業年金の一つであり、加入者であった従業員に老齢年金などを支給する役割を担っています。この厚生年金基金には、「代行部分」と呼ばれる、本来国が運営する厚生年金の一部を代行して支給する仕組みが存在していました。
しかし、経済環境の変化や制度の見直しなどにより、多くの厚生年金基金が財政状況の悪化に苦しむようになりました。それに伴い、この「代行部分」の支給を国に返上する「代行返上」を選択する基金も増えています。代行返上を行うと、その基金は「代行部分」の支給義務を免れる一方、国が代わりに支給を行うことになります。
代行返上は、基金の財政状況を改善するというメリットがある一方で、加入者にとっては将来受け取る年金額が減額される可能性も孕んでいます。そのため、代行返上を行うか否かは、基金にとって重要な経営判断となります。
様々な投資 安心の年金運用！受託保証型確定給付企業年金とは
老後の生活資金を準備する方法の一つとして、企業年金があります。企業年金には大きく分けて確定給付型と確定拠出型がありますが、今回は確定給付型の一つである「受託保証型確定給付企業年金」について解説していきます。
受託保証型確定給付企業年金とは、企業が従業員のために年金資産を信託銀行や生命保険会社に預け、運用・管理を委託するタイプの企業年金制度です。将来受け取れる年金額はあらかじめ決められており、運用実績に関わらず、確定した金額を受け取ることが保証されています。そのため、老後の生活設計が立てやすく、安心して老後を迎えることができるというメリットがあります。
様々な投資 企業年金の種類と特徴を解説：規約型確定給付企業年金とは？
企業年金は、大きく分けて確定給付企業年金と確定拠出年金の2種類に分けられます。
確定給付企業年金は、あらかじめ給付額が決まっているタイプの企業年金です。将来受け取れる金額が確定しているため、老後の生活設計が立てやすいというメリットがあります。
一方、確定拠出年金は、運用成果によって将来の給付額が変わるタイプの企業年金です。自ら運用方法を選択できるため、積極的に資産運用に取り組みたいという方に向いています。
その他 投資用語解説：業務経理業務会計とは？
企業が従業員のために将来の年金を準備する厚生年金基金や確定給付企業年金。これらの年金制度において、将来の給付を確実に支払うためには、積立てた資金を適切に運用し、着実に増やすことが非常に重要です。業務経理業務会計は、まさにこの運用業務を専門に行う、いわば「年金運用のプロフェッショナル集団」といえるでしょう。
彼らは、年金基金や企業年金から預かった大切な資金を、株式や債券などの金融商品に投資します。もちろん、やみくもに投資するのではなく、それぞれの年金制度の特性や、加入者の年齢構成などを考慮し、長期的な視点に立って、最適な運用計画を立案します。
また、運用状況の報告や、年金資産の管理など、年金基金の運営を総合的にサポートするのも、彼らの重要な役割です。業務経理業務会計は、従業員が安心して老後を迎えられるよう、陰ながら支える、重要な役割を担っていると言えるでしょう。
投資情報 企業年金と積立上限額：知っておきたい基礎知識
老後の生活資金準備として重要な役割を担う企業年金ですが、積立できる金額に上限が設けられていることをご存知でしょうか？ この上限額は、税制優遇措置との兼ね合いで決められているもので、加入する制度やプランによって異なります。企業年金を有効活用するためにも、積立上限額について正しく理解しておくことが重要です。
投資情報 年金用語解説: 回復計画方式とは？
「回復計画方式」とは、年金制度の財政状況に応じて、給付水準を調整する仕組みのことです。将来予測される少子高齢化によって年金財政が悪化する事態に備え、あらかじめ給付と負担のバランスを保つルールを設定することで、年金制度を持続可能なものにすることを目的としています。
具体的には、あらかじめ定められた「マクロ経済スライド」という仕組みによって、物価や賃金の変動に合わせて年金額の伸び率を調整します。もしも年金財政が悪化した場合には、この調整率を大きくすることで給付を抑え、財政の安定化を図ります。逆に、財政状況が良好な場合には、調整率を小さくすることで年金額の増加を図ります。
投資情報 投資初心者のための『承継事業所償却積立金』入門
「承継事業所償却積立金」とは、中小企業の後継者が、事業承継の際に生じる相続税や贈与税の納税資金を準備するための制度です。
簡単に言うと、後継者が将来の納税のために、事前に計画的に資金を積み立てておくことができるというものです。
この制度を利用することで、税負担を軽減し、円滑な事業承継を実現することができます。
投資情報 年金運用の要！運用指針を徹底解説
「老後の生活資金は年金で確保する」。誰もがそう考えるからこそ、年金制度は私たちの生活にとって非常に重要なものとなっています。そして、その大切な年金を将来にわたって安定的に給付するために欠かせないのが「年金積立金の運用」です。
この年金積立金の運用を行う上で、いわば羅針盤の役割を果たすのが「運用指針」です。年金積立金は、国民から預かった大切な財産です。そのため、長期的な視点に立ち、リスクとリターンのバランスを適切に保ちながら、安全かつ効率的な運用を行う必要があります。この運用目標や、リスク管理、資産配分などの基本的な考え方をまとめたものが「運用指針」なのです。
投資情報 意外と知らない？業務経理福祉事業会計とは
企業年金制度の一つである確定給付企業年金。将来受け取れる年金額が給与や勤続年数によってあらかじめ決まっているため、従業員にとって老後の生活設計が立てやすいというメリットがあります。
そんな確定給付企業年金ですが、「業務経理福祉事業会計」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか？これは、企業会計とは異なる視点で年金財政状況を把握するために用いられる会計処理の枠組みです。
具体的には、従業員に将来支払う年金給付を「退職給付債務」、それを賄うために積み立てている資産を「年金資産」として計上し、その状況を財務諸表として開示します。これにより、企業は年金財政の健全性を把握し、将来の給付に必要な資金計画を適切に立てることができます。
また、従業員にとっても、自分たちの年金が将来にわたってきちんと支払われるかどうかを知るための重要な情報となります。
投資情報 年金運用を支える総幹事会社の役割とは？
企業年金は、従業員の老後の生活資金を確保するために企業が独自に積み立て、運用を行う制度です。将来の給付を約束する年金制度において、長期的な視点に立った安定的な資産運用は非常に重要となります。
企業年金における資産運用は、主に「確定給付年金」と「確定拠出年金」の二つで行われます。確定給付年金では、企業が年金資産の運用責任を負い、専門知識を持った機関投資家などに運用を委託します。一方、確定拠出年金では、従業員自身が自分の年金資産をどのように運用するかを決定し、運用状況に応じて将来受け取る年金額が変わってきます。
いずれの場合においても、効率的かつ安全な資産運用を行うためには、専門的な知識や経験を持った人材が必要不可欠です。そこで、企業年金の資産運用をサポートする役割を担うのが、金融機関や信託銀行などの専門機関です。これらの機関は、年金資産の状況や市場環境などを分析し、最適な運用方法の提案や、実際の運用業務などを行います。