最低責任準備金

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もう使われてない!?「最低責任準備金調整額」とは

「最低責任準備金調整額」って、なんだか仰々しい名前で、何だかよくわからないですよね? 実は、2017年3月期決算から、この「最低責任準備金調整額」は廃止されてしまいました。つまり、もう計算する必要はありません! では、なぜ廃止されたのでしょうか?それは、企業会計基準が変更されたためです。 かつての会計基準では、退職給付にかかる費用を、将来の予測に基づいて計算していました。しかし、経済状況の変化などによって、この予測が大きく変わることも少なくありませんでした。そこで、より正確な企業の財務状況を把握するために、会計基準が変更され、それに伴い「最低責任準備金調整額」も廃止されることになったのです。
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自主解散型基金とは?5年以内の申請で給付停止の可能性も

自主解散型基金とは、あらかじめ定められた期間内に解散することを前提とした基金のことです。主に、残された財産の有効活用や社会貢献活動の促進を目的として設立されます。 一般的な基金とは異なり、自主解散型基金は、運用期間が終了すると、残りの財産はすべて国や地方公共団体、または公益法人などに寄付されます。そのため、将来的にわたって活動を継続していくことを目的とした従来型の基金とは、性格が大きく異なります。
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年金用語解説:給付現価負担金とは?

厚生年金基金は、企業年金の一つで、企業が従業員の将来の年金支給のために資金を運用・管理する制度です。この厚生年金基金には、将来の年金支給を確実に行うために、最低限積み立てなければならない金額が法律で定められています。これを最低責任準備金と言います。 給付現価負担金は、この最低責任準備金を積み立てるために、企業が毎年支払うべき金額の一つです。将来の年金支給に必要な金額を、現在の価値に割り引いて計算し、計画的に積み立てていくことで、従業員への年金支給を確実なものとすることを目的としています。
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投資用語解説:残余財産とは?

残余財産とは、企業が解散する際に、債務の返済や清算費用などをすべて差し引いた後に残る財産の総額のことを指します。この財産は、株主の持ち株比率に応じて分配されます。 企業は、事業活動を通じて利益を上げますが、同時に負債も抱えています。もし企業が解散することになれば、まずは従業員への給与の支払い、取引先への買掛金の支払い、金融機関からの借入金の返済など、すべての債務を返済しなければなりません。そして、これらの債務をすべて返済した後に残った財産が、残余財産となります。
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投資の基礎知識:最低積立基準額とは?

投資信託や積立NISAなどを利用して、コツコツと資産形成を始めたいと考えている方もいるのではないでしょうか? いざ投資を始めようと思った時、「最低積立基準額」という言葉が気になる方もいるかもしれません。 この最低積立基準額とは、投資信託などを積立購入する際に、金融機関が設定している最低金額のことです。 つまり、この金額以上から積立投資が可能になるということです。 一般的に、最低積立基準額は金融機関や商品によって異なり、100円から始められるものもあれば、数万円必要なものまで様々です。 そのため、投資を始める際には、事前に最低積立基準額を確認しておくことが大切です。
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年金用語解説:最低責任準備金とは?

企業年金制度において、将来の年金給付を確実に行うために積み立てられるお金は、責任準備金と呼ばれます。この責任準備金は、将来の年金給付の支払いを確約するために、法律で定められた計算方法に基づいて算出されます。そして、最低責任準備金とは、その名の通り、企業が積み立てなければならない責任準備金の最低限の額のことを指します。言い換えれば、企業は最低責任準備金を常に確保しなければならず、これを下回ってはならないのです。
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年金基金運用と期ずれ問題:その仕組みと解消

厚生年金基金は、企業が従業員の老後資金を運用し、将来給付を行うための制度です。この基金運用において、「期ずれ」は非常に重要な概念となります。 簡単に言えば、期ずれとは年金資産の運用期間と年金給付を行う期間が一致しない状態を指します。 企業の業績や経済状況によって、年金資産の運用益は変動します。 一方、年金給付は、過去の在職期間に基づいて計算され、原則として将来の経済状況に左右されません。 このため、運用が好調な時期と不調な時期が存在する場合、給付期間と運用期間がずれていると、受給者の間で不公平が生じる可能性があります。 これが、厚生年金基金における期ずれ問題です。