最低積立基準額

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企業年金と積立上限額:知っておきたい基礎知識

老後の生活資金準備として重要な役割を担う企業年金ですが、積立できる金額に上限が設けられていることをご存知でしょうか? この上限額は、税制優遇措置との兼ね合いで決められているもので、加入する制度やプランによって異なります。企業年金を有効活用するためにも、積立上限額について正しく理解しておくことが重要です。
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企業年金と非継続基準:知っておきたい基礎知識

「非継続基準」とは、企業年金制度を廃止または縮小する際に、企業が満たすべき条件を指します。企業年金は従業員の老後保障という重要な役割を担っているため、安易な廃止や縮小を抑制し、従業員の不利益を最小限に抑えるために設けられています。 具体的には、企業は制度の廃止・縮小を行う前に、従業員代表や労働組合との協議、決算書類による経営状況の証明、代替措置の検討などが求められます。これらの条件を満たさずに廃止・縮小を進めると、法律違反となる可能性もあるため、企業は注意が必要です。
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投資の基礎知識:最低積立基準額とは?

投資信託や積立NISAなどを利用して、コツコツと資産形成を始めたいと考えている方もいるのではないでしょうか? いざ投資を始めようと思った時、「最低積立基準額」という言葉が気になる方もいるかもしれません。 この最低積立基準額とは、投資信託などを積立購入する際に、金融機関が設定している最低金額のことです。 つまり、この金額以上から積立投資が可能になるということです。 一般的に、最低積立基準額は金融機関や商品によって異なり、100円から始められるものもあれば、数万円必要なものまで様々です。 そのため、投資を始める際には、事前に最低積立基準額を確認しておくことが大切です。