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退職給付制度は、長年勤続した従業員に対する企業の感謝の気持ちを示すとともに、従業員の退職後の生活を支える重要な役割を担っています。しかし、退職給付の計算は複雑で、特に従業員数が少ない企業にとってはその負担が大きいのが現状です。 そこで今回は、従業員300人未満の中小企業やスタートアップ企業の経営者や人事担当者に向けて、退職給付会計の簡便法について解説していきます。 まず、退職給付会計とは、将来従業員に支払う退職金や年金などの退職給付について、将来発生するコストを毎期の費用として計上していく会計処理のことです。従来の確定給付型退職給付会計は、複雑な計算が必要で、専門的な知識も求められました。 一方、簡便法では、複雑な計算を省略し、簡素な方法で退職給付費用を算定することができます。これにより、企業は事務負担を軽減し、より本業に集中することが可能となります。 次のセクションからは、具体的な簡便法の手順や適用条件について詳しく解説していきます。