国際労働機関

- ILOとは？その歴史と役割 投資の世界で「ESG投資」や「サステナビリティ」といった言葉が注目されていますが、その根底にある理念を語る上で欠かせない存在がILO（国際労働機関）です。ILOは、労働条件や労働者の権利保護を目的とした国際機関であり、その歴史は深く、第一次世界大戦後の1919年に設立されました。 ILOの主な役割は、国際労働基準の制定、技術協力、調査・研究などを通じて、世界中の労働条件の改善と社会正義の実現に貢献することです。具体的には、強制労働の禁止、結社の自由、団体交渉権の保障、児童労働の撤廃など、人間の尊厳を守り、すべての人が働きがいのある人間らしい生活を送れるよう、様々な活動を行っています。