市場メカニズムは、需要と供給の関係を通じて価格が決定される仕組みです。 需要が増加すると価格は上昇し、供給が増加すると価格は低下します。この価格調整機能によって、市場では資源が効率的に配分されるとされています。国民所得は、国内で一定期間内に生産された財・サービスの付加価値の総額を示します。市場メカニズムは、財・サービスの生産量と価格に影響を与えるため、国民所得の決定にも深く関わっています。例えば、企業の設備投資意欲が高まり、財・サービスへの需要が増加するとします。すると、市場メカニズムによって価格が上昇し、企業はより多くの生産活動を行います。その結果、雇用が増え、賃金も上昇し、国民所得の増加につながります。しかし、市場メカニズムが常に円滑に機能するとは限りません。市場の失敗によって、資源の配分が非効率になることもあります。例えば、情報の非対称性や外部経済効果の存在は、市場メカニズムを歪ませる可能性があります。このように、市場メカニズムは国民所得の決定に大きな影響を与えますが、市場メカニズムの限界を理解することも重要です。政府は、市場の失敗を修正し、国民所得の安定的な成長を促すために、適切な経済政策を実施する必要があります。

投資の世界では、企業価値を評価する際に「時価総額」という言葉を耳にする機会が多いでしょう。では、企業内部で用いられる「社内時価」とは一体何でしょうか？「社内時価」とは、簡単に言うと、企業が独自の視点で算出した自社の価値のことを指します。社外の人が投資する際に参考にする時価総額とは異なり、社内時価はあくまで企業内部で用いられる指標となります。具体的には、新規事業への投資判断や、従業員向けのストックオプションの価格設定などに活用されます。

信用取引外務員は、顧客から株式の信用取引に関する注文を受け、その注文を処理することが主な業務でした。具体的には、顧客から売買の銘柄、株数、価格などの指示を受け、注文を証券会社に取り次ぎます。また、顧客の信用取引口座の状況（証拠金維持率など）を管理し、必要があれば追加証拠金の差し入れなどを依頼することも重要な業務でした。顧客が希望する銘柄や投資戦略などをヒアリングし、信用取引に関するアドバイスや情報提供を行うことも、重要な役割の一つでした。