構造的失業とは、経済構造の変化やミスマッチによって発生する失業を指します。具体的には、産業構造の変化や技術革新などにより、特定の産業や職種で需要と供給のバランスが崩れ、失業者が発生する状態を言います。例えば、製造業からサービス業への産業構造の転換期には、工場の閉鎖や従業員の解雇が発生し、製造業で働いていた人々が失業するケースが考えられます。また、AIや自動化技術の進歩により、従来は人間が行っていた仕事が機械に代替されることで、失業者が出る可能性もあります。

投資の世界では、限られた資源（資金）をどのように配分するかが重要になります。そこで役立つのが、経済学の基礎理論である「ゴッセンの第二法則」です。ゴッセンの第二法則は、「限界効用逓減の法則」とも呼ばれ、同一の財やサービスを消費する際、その消費量が増加するにつれて、得られる効用（満足度）は次第に減っていくというものです。例えば、喉が渇いている時に飲む一杯目のジュースは最高に美味しく感じますが、二杯目、三杯目と飲むにつれて、その満足度は徐々に減っていくでしょう。これは投資にも当てはまります。例えば、ある投資信託に投資する場合、最初のうちは大きなリターンを得られるかもしれません。しかし、投資額を増やしていくと、次第にリターンの増加幅は小さくなり、やがては投資効率が悪くなってしまう可能性があります。ゴッセンの第二法則は、投資における分散の重要性を教えてくれます。一つの投資対象に集中投資するのではなく、複数の投資対象に分散投資することで、リスクを抑えつつ、効率的にリターンを得ることが期待できます。投資を行う際には、ゴッセンの第二法則を念頭に置き、常に投資効率を意識しながら、最適な資源配分を目指しましょう。