- 平滑化期間とは？年金資産運用への影響を解説 企業年金は、従業員の老後資金を形成する上で重要な役割を担っています。近年、企業年金の運用において「平滑化期間」というキーワードが注目されています。平滑化期間とは、企業年金の積立金運用において、短期的な運用成績の変動を和らげ、長期的な安定収益を確保するために設定される期間のことです。具体的には、企業年金の給付金の支払いに必要な額を算出する際、過去の一定期間の運用実績を平均化することで、極端な変動を抑制し、安定した給付を実現しようという仕組みです。従来、この平滑化期間は原則として「最長10年」とされてきましたが、2022年4月からは、企業年金連合会が運営する確定給付企業年金制度において、この期間を「最長5年」に短縮することが可能となりました。この変更は、年金資産の運用期間が長期化する中で、短期的な市場の変動リスクをより適切に反映させることで、年金財政の健全性を確保することを目的としています。しかし一方で、平滑化期間の短縮は、年金給付額の変動性を高める可能性も孕んでいます。企業は、従業員への丁寧な説明や、適切なリスク管理体制の構築など、新たな制度変更に対応した対策が求められます。

ベンチャーキャピタルとは、高い成長が見込まれるものの、事業リスクの高いベンチャー企業に対して、出資という形で資金を提供する投資主体のことです。ベンチャー企業は、革新的な技術やアイデアを持つことが多いですが、その分、事業が成功するかどうかは不確実性が高いです。ベンチャーキャピタルは、このようなハイリスク・ハイリターンの投資に特化しており、成功した場合には大きなリターンを得られる可能性がある一方、失敗した場合には投資資金を失うリスクも負います。そのため、ベンチャーキャピタルは、投資先の事業内容や将来性、経営者の能力などを厳しく審査した上で、出資を行うかどうかを決定します。