近年、企業年金における資産運用は、その重要性を増しています。将来の給付を確実なものとするためには、効率的かつ効果的な運用体制の構築が欠かせません。そのための有効な手段として注目されているのが「マネジャー・ストラクチャー」です。 マネジャー・ストラクチャーとは、一言で言えば「資産運用の体制や枠組み」のこと。具体的には、「誰に」「どのような役割で」「どの資産を」「どの程度」任せるのか、といったことを明確化し、最適な運用体制を構築していくことを指します。従来の企業年金運用では、資産全体をひとつの運用会社に任せる、あるいは、資産クラスごとに複数の運用会社に任せるといった方法が一般的でした。しかし、近年の市場環境の複雑化や、運用ニーズの多様化に伴い、より高度な運用体制が求められるようになり、マネジャー・ストラクチャーの概念が注目されるようになったのです。

景気動向を探る上で、マクロ経済指標と並んで注目されるのが「街角景気」です。街角景気は、実際に経済活動に携わる人々の肌感覚を反映しており、景気ウォッチャー調査と呼ばれる独自の調査方法で数値化されます。 景気ウォッチャー調査は、内閣府が毎月実施している調査で、全国各地の事業者約2,800人を対象に、景気に関する意見や見通しをヒアリングするものです。具体的には、飲食店や小売店、タクシー運転手など、消費者と接する機会の多い業種の人々に、現在の景況や今後の見通しについて尋ねます。 調査で得られた回答は、景況感を示す「現状DI」と、先行きを見据えた「先行きDI」としてまとめられます。DIはDiffusion Indexの略で、景気が「良い」と回答した人の割合から「悪い」と回答した人の割合を引いた数値です。DIが50%を上回れば景況感が良い、下回れば悪いと判断されます。 街角景気、すなわち景気ウォッチャー調査は、景気の現状把握だけでなく、今後の動向を予測する上でも重要な指標となっています。毎月の調査結果とマクロ経済指標を比較分析することで、多角的な視点から日本経済を展望することができます。