近年、経済指標として注目を集めている「過少雇用水準」。これは、労働市場において、仕事を探している人が見つかりにくい状態を示す指標です。言い換えれば、企業が事業拡大のための人材確保に苦労している状態を表しています。過少雇用水準が高まると、企業は従業員の賃金を上げるなどして人材の確保に奔走することになります。その結果、企業の賃金コスト増加を通じて、経済全体としてはインフレ圧力が強まるとされています。

- 格付け会社とは？その役割と機能投資の世界では、数多くの企業や金融商品が存在し、その中から優良な投資先を見つけることは容易ではありません。特に、個人投資家にとっては、企業の財務状況や債券の安全性などを分析することは困難です。そこで重要な役割を担うのが「格付け会社」です。格付け会社は、企業が発行する債券や株式などの金融商品、あるいは企業全体の信用力について、そのリスクを評価し、格付け記号で表します。この格付けは、いわば投資家にとっての「成績表」のようなもので、A、B、Cなどの記号でランク付けされます。一般的に、AAAやAAなどの高い格付けは、債務の返済能力が高いことを示し、投資家は安心して投資することができます。反対に、CCCやDなどの低い格付けは、債務不履行のリスクが高いことを意味し、投資には注意が必要です。格付け会社は、投資家と企業の双方にとって重要な役割を担っています。投資家にとっては、膨大な情報の中から優良な投資先を選別する手間を省き、効率的な投資判断を可能にします。一方、企業にとっては、高い格付けを得ることで、投資家からの信頼を獲得し、資金調達を円滑に行うことができます。