投資契約を締結する際には、当事者間の合意はもちろん重要ですが、法令上のルールも意識する必要があります。特に、当事者間の合意よりも優先される「強行規定」について理解しておくことが重要です。 強行規定とは、当事者が合意しても変更できない法的ルールのことを指します。例えば、労働基準法における労働時間や賃金に関する規定などが挙げられます。投資契約においても、金融商品取引法や会社法など、様々な法律に強行規定が存在します。 強行規定を理解しておくことは、投資家と事業者双方にとって重要です。投資家にとっては、自身の権利を保護し、不利益な契約を結ばないようにするためです。一方、事業者にとっては、法令違反のリスクを回避し、適切な事業運営を行うために必要となります。 仮に、強行規定に反する条項を含む投資契約を締結した場合、その条項は無効と判断される可能性があります。これは、投資家・事業者の双方にとって、予期せぬ損失や法的責任に繋がりかねません。そのため、投資契約を締結する際には、強行規定について十分に注意を払う必要があります。

- 「キチンの波」とは？約40ヶ月の景気循環 景気は常に一定ではなく、好景気と不景気を繰り返しながら変動しています。 「キチンの波」は、約40ヶ月周期で起こる景気の波のことを指し、経済学者ジョセフ・キッチンが提唱したことからこの名が付きました。 具体的には、設備投資を中心とした設備循環が関係しており、企業が設備投資を拡大すると生産活動が活発化し、経済が上昇気流に乗ります。 しかし、設備の供給過剰や需要減退などが起きると、設備投資は縮小し、景気は後退局面へと移していきます。 この約40ヶ月というサイクルはあくまで目安であり、実際には政治や国際情勢、技術革新など、様々な要因によって景気循環の期間は変動します。 そのため、「キチンの波」だけを頼りに投資を行うことは危険ですが、景気の波を捉える上での、ひとつの指標として知っておくと良いでしょう。

企業年金の運営には、専門的な知識や経験が必要となるため、企業は外部の専門機関に業務を委託することが一般的です。この際に発生するのが『業務委託報酬』です。具体的には、記録の管理、給付金の計算、資産の運用など、企業年金に関する様々な業務を委託した対価として支払われる報酬のことを指します。