「年金を払ってきたのに、まだもらえないの？」そんな疑問をお持ちの方もいるかもしれません。実は、年金制度には「受給資格期間」というものが定められています。これは、年金を受け取るために必要な年金の加入期間のことです。そして、受給資格期間は満たしているけれど、まだ年金を受け取る年齢に達していない人のことを、「受給待期者」と呼びます。例えば、老齢年金には原則として25年以上保険料を納める必要があるとされています。もしあなたが20歳から働き始め、45歳時点で25年間保険料を納め終えたとします。しかし、老齢年金の受給開始年齢は原則65歳からなので、あなたはまだ年金を受け取れません。このように、受給資格期間を満たしていても、年齢条件を満たしていない場合は、年金を受け取ることはできないのです。では、受給待期者は年金を受け取るまでの間、何もできないのでしょうか？そんなことはありません。次の章では、受給待期者が知っておくべきことについて詳しく解説していきます。

生命保険会社は、加入者の保険料を集めて運用し、病気や死亡時に保険金を支払うことで成り立っています。この時、保険会社は将来の保険金支払額を統計的に予測し、それに基づいて保険料を設定しています。死差損益とは、実際に支払われた保険金と、事前に予測していた保険金額の差額のことを指します。例えば、予測よりも多くの人が亡くなってしまい、保険金の支払いが増えた場合は「死差損」、逆に、予測よりも少なく済んだ場合は「死差益」となります。

- 時価主義会計とは？基本的な仕組みを解説企業の財務状態や経営成績を把握するために欠かせない会計。従来の会計では、取得原価を重視した計算が主流でしたが、近年注目を集めているのが「時価主義会計」です。時価主義会計とは、資産や負債を、その時点における市場価格（時価）で評価する会計方法です。これにより、企業の財務状況をよりリアルタイムに、そして市場の実態を反映した形で把握することが可能となります。例えば、企業が保有する土地や建物を考えてみましょう。取得原価主義では、購入時の価格で評価し続けるため、時間の経過とともにその価値が大きく変動している場合、現状を正しく反映しているとは言えません。一方、時価主義会計では、現在の市場価格で評価するため、より正確な資産価値を把握できるというメリットがあります。しかし、時価主義会計の導入は、市場価格の変動がそのまま企業の利益や資産に反映されるという側面も持ち合わせています。そのため、企業にとってはメリットとデメリットをよく理解した上で、導入を検討する必要があります。