- 平滑化期間とは？年金資産運用への影響を解説 企業年金は、従業員の老後資金を形成する上で重要な役割を担っています。近年、企業年金の運用において「平滑化期間」というキーワードが注目されています。 平滑化期間とは、企業年金の積立金運用において、短期的な運用成績の変動を和らげ、長期的な安定収益を確保するために設定される期間のことです。 具体的には、企業年金の給付金の支払いに必要な額を算出する際、過去の一定期間の運用実績を平均化することで、極端な変動を抑制し、安定した給付を実現しようという仕組みです。 従来、この平滑化期間は原則として「最長10年」とされてきましたが、2022年4月からは、企業年金連合会が運営する確定給付企業年金制度において、この期間を「最長5年」に短縮することが可能となりました。 この変更は、年金資産の運用期間が長期化する中で、短期的な市場の変動リスクをより適切に反映させることで、年金財政の健全性を確保することを目的としています。 しかし一方で、平滑化期間の短縮は、年金給付額の変動性を高める可能性も孕んでいます。企業は、従業員への丁寧な説明や、適切なリスク管理体制の構築など、新たな制度変更に対応した対策が求められます。

第二次世界大戦後、疲弊したヨーロッパ経済を復興させるため、国境を越えた経済統合の動きが活発化しました。その先駆けとなったのが、ベルギー、オランダ、ルクセンブルクによるベネルクス関税同盟です。1948年に発足したこの同盟は、3ヶ国間における関税障壁の撤廃と共通対外関税の導入を目的としていました。これは、域内の貿易を活性化させ、経済成長を促進することを目指したものでした。また、将来的なヨーロッパ統合に向けた試金石としての役割も担っていました。