「年金を払ってきたのに、まだもらえないの？」そんな疑問をお持ちの方もいるかもしれません。実は、年金制度には「受給資格期間」というものが定められています。これは、年金を受け取るために必要な年金の加入期間のことです。そして、受給資格期間は満たしているけれど、まだ年金を受け取る年齢に達していない人のことを、「受給待期者」と呼びます。例えば、老齢年金には原則として25年以上保険料を納める必要があるとされています。もしあなたが20歳から働き始め、45歳時点で25年間保険料を納め終えたとします。しかし、老齢年金の受給開始年齢は原則65歳からなので、あなたはまだ年金を受け取れません。このように、受給資格期間を満たしていても、年齢条件を満たしていない場合は、年金を受け取ることはできないのです。では、受給待期者は年金を受け取るまでの間、何もできないのでしょうか？そんなことはありません。次の章では、受給待期者が知っておくべきことについて詳しく解説していきます。

商事信託とは、文字通り、商売や事業を行うことを目的とした信託のことです。具体的には、信託銀行などの受託者が、委託者である事業者から事業の運営や資産の管理・運用を任され、そこから生じる利益を受益者である投資家に分配します。投資家にとっては、間接的に事業に投資することで利益を得られる仕組みと言えるでしょう。

「自益権」とは、簡単に言えば「自分自身で利益を享受する権利」のことです。投資の世界では、企業の活動によって得られた利益を、株主や出資者といった「その企業に出資している人」が、出資額に応じて受け取る権利のことを指します。例えば、あなたが株式会社Aの株式を100株持っていて、株式会社Aが1株あたり100円の配当金を出すと決めたとします。この場合、あなたが受け取る配当金は10,000円（100株 × 100円）となります。これが自益権の一例です。自益権は、投資において非常に重要な概念です。なぜなら、投資家は自益権を行使することで、投資によって得た利益を実際に自分のものにすることができるからです。投資をする際には、それぞれの投資商品がどのような自益権を持っているのか、しっかりと理解しておくことが大切です。

年金制度において「将来加入員」という言葉は頻繁に登場しますが、その意味するところを正確に理解しているでしょうか？ 将来加入員とは、将来、年金制度に加入し、保険料を納めることになる世代のことを指します。 つまり、現在まだ年金に加入していない、主に若い世代が該当します。将来加入員は、年金制度の持続可能性を考える上で非常に重要な存在です。 なぜなら、現在の年金制度は、現役世代が納める保険料を、高齢者である受給者に給付する「賦課方式」が採用されているからです。 少子高齢化が進み、将来加入者が減少すれば、当然、保険料収入も減少します。 その結果、将来、年金制度が維持できなくなる可能性も懸念されています。