株式投資を行う上で、「コーポレートアクション」という言葉は耳にする機会が多いものの、その内容まで深く理解している方は少ないかもしれません。しかし、コーポレートアクションは投資判断に大きな影響を与える可能性があり、理解を深めておくことが重要です。コーポレートアクションとは、株式会社が行う株主に向けた行動全般を指します。具体的には、株式分割や株式併合、配当金の支払い、株主優待の変更などが挙げられます。これらのアクションは、投資家の保有する株式数や価値、そして投資判断に直接影響を与える可能性があります。例えば、株式分割は1株を複数株に分割することで、1株あたりの価格が下がり、より多くの投資家が購入しやすくなる効果があります。一方で、株式併合は複数の株を1株にまとめることで、1株あたりの価格が上がり、市場における株価の安定化などが期待できます。このように、コーポレートアクションは企業の経営戦略と深く関係しており、その内容を理解することで、投資家は企業の将来性を予測し、より適切な投資判断を下すことができるようになります。

構造的失業とは、経済構造の変化やミスマッチによって発生する失業を指します。具体的には、産業構造の変化や技術革新などにより、特定の産業や職種で需要と供給のバランスが崩れ、失業者が発生する状態を言います。例えば、製造業からサービス業への産業構造の転換期には、工場の閉鎖や従業員の解雇が発生し、製造業で働いていた人々が失業するケースが考えられます。また、AIや自動化技術の進歩により、従来は人間が行っていた仕事が機械に代替されることで、失業者が出る可能性もあります。