「労働供給」。経済学の授業で耳にしたことがある方もいるかもしれません。これは、私たち労働者が、企業などの雇用主に対して、どれだけの労働力を提供する意思があるのかを示す概念です。簡単に言えば、「どれだけ働きたいか」という意欲を数値化したものと言えるでしょう。 例えば、時給が魅力的であれば、より長い時間働きたいと考える人が増えるかもしれません。これは労働供給が増加した、と表現できます。反対に、病気や怪我などで働ける人が減れば、労働供給は減少します。このように、労働供給は様々な要因によって変化し、経済全体に大きな影響を与える重要な要素なのです。