- 投資の基本！『価値の尺度』ってなんだ？ -# 『価値の尺度』とは？投資における重要性を解説 投資の世界では、様々な専門用語が飛び交い、初心者の方にとっては非常に難解に感じるかもしれません。しかし、投資で成功するためには、基本的な概念を理解することが何よりも重要です。そこで今回は、投資判断の基礎となる「価値の尺度」について解説していきます。 「価値の尺度」とは、一言で言えば「投資対象がどれくらい魅力的なのかを測るための物差し」のことです。投資の世界では、株式、債券、不動産など、様々な投資対象が存在します。そして、それぞれの投資対象には、リスクやリターン、将来性など、様々な要素が存在します。これらの要素を総合的に判断し、投資対象の魅力度を測るための基準となるのが「価値の尺度」なのです。 投資判断を行う上では、この「価値の尺度」をしっかりと理解しておくことが非常に重要です。なぜなら、「価値の尺度」を理解していなければ、投資対象の本当の魅力度を見誤り、誤った投資判断を下してしまう可能性があるからです。例えば、単に株価の値上がり益だけを見て投資対象を選んでしまうと、企業の業績が悪化しているにも関わらず、株価だけが割高になっているケースを見逃してしまうかもしれません。 「価値の尺度」には、PER、PBR、ROA、ROEなど、様々な指標が存在します。これらの指標は、企業の財務状況や収益力、成長性などを分析するために用いられます。重要なのは、これらの指標を単独で評価するのではなく、複数の指標を組み合わせて総合的に判断することです。 「価値の尺度」は、初心者の方にとっては難解に思えるかもしれません。しかし、「価値の尺度」を理解することは、投資で成功するための第一歩と言えるでしょう。ぜひ、今回の内容を参考に、「価値の尺度」について学び、投資判断に役立ててみてください。

「掛金の休日」とは、文字通り、一定期間、掛金を支払わなくても良い期間のことです。主に企業年金や個人年金などの積立型の年金制度で利用できる制度です。 企業年金の場合、会社員が転職や出産、育児、介護などで収入が減ったり、支出が増えたりする際に、従業員の経済的な負担を軽減するために設けられていることが多いです。 個人年金の場合も、加入者自身のライフイベントに合わせて、家計の負担を一時的に軽減するために利用することができます。

「加入年齢方式」とは、生命保険の保険料の決まり方の一つです。生命保険には、加入年齢方式の他に「 attained age 方式」と呼ばれるものがあります。 加入年齢方式の場合、保険料は契約時の年齢で決まり、その後は保険期間中ずっと変わりません。例えば、30歳の時に加入した場合、その後40歳、50歳になっても、保険料は30歳当時と同じ金額です。 一方、「attained age 方式」では、年齢を重ねるごとに保険料が上がっていきます。これは、年齢を重ねるほど病気や死亡のリスクが高くなるためです。 どちらの方式にもメリット・デメリットがありますので、後ほど詳しく解説していきます。