退職給付会計は、企業が従業員に将来支払うべき退職金の現在価値を計算し、財務諸表に計上するための会計基準です。この計算は複雑で、将来の給与上昇率や割引率、従業員の平均勤続年数などの予測に基づいて行われます。これらの予測は不確実性を伴うため、実際の結果と計算結果との間に差異が生じることがあります。この差異が「数理計算上の差異」と呼ばれます。 数理計算上の差異は、企業の財務状況や経営成績に影響を与える可能性があります。例えば、数理計算上の差異が大きくなると、企業は多額の退職給付債務を抱えることになり、財務リスクが高まる可能性があります。また、数理計算上の差異は、企業の純利益にも影響を与えます。 企業は、数理計算上の差異を適切に管理し、財務諸表に適切に開示する必要があります。投資家や債権者などのステークホルダーは、企業の財務状況や経営成績を正しく理解するために、数理計算上の差異に関する情報に注目する必要があります。

- ストレス・テストとは？投資における重要性 投資の世界では、「想定外」の事態は常に起こりうるものです。リーマンショックや世界的なパンデミックなど、過去の出来事はそのことを如実に示しています。このような予期せぬ事態は、私たちのポートフォリオに大きな影響を与える可能性があります。そこで重要になるのが「ストレス・テスト」です。 ストレス・テストとは、投資ポートフォリオが、極端な市場の変動といった想定外のストレス状況下で、どの程度耐えられるかを分析する手法です。具体的には、株価の大暴落、金利の急騰、原油価格の高騰など、さまざまな「最悪のシナリオ」を想定し、その影響をシミュレーションします。 ストレス・テストを実施する主な目的は、リスクを把握し、事前に対策を講じることにあります。想定外の事態が発生した場合でも、冷静かつ適切な判断を行い、損失を最小限に抑えるための備えをすることが重要です。 ストレス・テストは、あらゆる投資家にとって有用なツールと言えるでしょう。