企業年金は、将来受け取る年金のために、毎月の給料から掛金を積み立てていく大切な制度です。しかし、積み立てた掛金の全てが、将来の年金原資になるわけではないことをご存知でしょうか？実は、年金の運営や管理には、事務費掛金と呼ばれる費用が発生するのです。この事務費掛金は、加入者一人ひとりの年金記録の管理や、年金資産の運用、給付の支払いなど、様々な業務を支えるために必要不可欠なものです。具体的には、記録システムの維持費や、運用会社の報酬、事務処理を行う人件費などに充てられます。つまり、事務費掛金とは、加入者の将来のための年金を、安全かつ確実な方法で運用し、将来にわたって給付していくための、いわば「運営管理費」と言えるでしょう。

投資の世界ではよく「長期投資が良い」と言われますが、その根拠の一つに「時間分散効果」があります。これは、投資期間を長くとることで、短期間の価格変動のリスクを抑え、安定した収益を得やすくなるという考え方です。例えば、毎月一定額を投資する積立投資をイメージしてみてください。価格が低い時には多く口数を購入でき、逆に価格が高い時には少なく購入することになります。このように、価格変動を利用して平均購入単価を抑える効果も期待できます。

- 時価主義会計とは？基本的な仕組みを解説企業の財務状態や経営成績を把握するために欠かせない会計。従来の会計では、取得原価を重視した計算が主流でしたが、近年注目を集めているのが「時価主義会計」です。時価主義会計とは、資産や負債を、その時点における市場価格（時価）で評価する会計方法です。これにより、企業の財務状況をよりリアルタイムに、そして市場の実態を反映した形で把握することが可能となります。例えば、企業が保有する土地や建物を考えてみましょう。取得原価主義では、購入時の価格で評価し続けるため、時間の経過とともにその価値が大きく変動している場合、現状を正しく反映しているとは言えません。一方、時価主義会計では、現在の市場価格で評価するため、より正確な資産価値を把握できるというメリットがあります。しかし、時価主義会計の導入は、市場価格の変動がそのまま企業の利益や資産に反映されるという側面も持ち合わせています。そのため、企業にとってはメリットとデメリットをよく理解した上で、導入を検討する必要があります。