「賞与標準給与」って耳慣れない言葉ですよね。実は、将来もらえるかもしれないお金、つまり退職金や年金の額に影響する大切な要素なんです。 賞与標準給与とは、簡単に言うと、賞与の計算に使われる基準となる金額のこと。会社員にとって、毎月の給料とは別に楽しみなボーナス。このボーナスを計算する際にベースとなるのが、賞与標準給与というわけです。

預金保険機構は、銀行などの金融機関が破綻した場合に、預金者を保護するために設立された機関です。預金保険機構は、破綻した金融機関の預金者に対して、預金保険法に基づき、一定額までの預金を保護します。 資金援助方式とは、預金保険機構が、破綻した金融機関に対して資金援助を行うことで、預金者の保護を図る制度です。従来の預金保険制度では、破綻した金融機関の預金は、預金保険機構によって保護されますが、その範囲は限定的でした。しかし、金融危機の発生などにより、預金者の保護をより強化する必要性が高まったことから、資金援助方式が導入されました。 資金援助方式には、主に以下の2つのタイプがあります。 1. -資本注入型- 預金保険機構が、破綻した金融機関に対して資本を注入することで、その経営を再建する方式 2. -ブリッジバンク型- 預金保険機構が、破綻した金融機関の業務を一時的に引き継ぐための銀行（ブリッジバンク）を設立し、その銀行を通じて預金者への払い戻しなどを行う方式 資金援助方式は、預金者の保護を強化するだけでなく、金融システムの安定化にも貢献すると期待されています。