私たちの身の回りには、時間やお金、人材など、限りある資源が存在します。資源配分問題とは、これらの限られた資源をどのように配分すれば、最大限の効果や利益を得られるかを考える問題です。例えば、企業であれば、限られた予算をどの事業に投資するか、どの製品の開発に人員を割くかなどを決定する必要があります。個人にとっても、一日24時間という限られた時間をどのように使うか、給料の使い道をどのように決めるかなど、資源配分問題は日常的に存在します。

実質貨幣量とは、世の中にどれだけのモノやサービスが購入できるのかを示す指標です。 nominalな貨幣量、つまり単純に市場に出回っているお金の量ではなく、物価の変動を考慮に入れている点が重要です。 例えば、市場にお金が沢山あっても、モノの値段が上がってしまえば、 同じ金額で買えるモノの量は減ってしまいますよね。 実質貨幣量は、このような物価の変動を考慮することで、「実際にはどれだけの購買力があるのか」を測ります。

「年金を払ってきたのに、まだもらえないの？」そんな疑問をお持ちの方もいるかもしれません。実は、年金制度には「受給資格期間」というものが定められています。これは、年金を受け取るために必要な年金の加入期間のことです。そして、受給資格期間は満たしているけれど、まだ年金を受け取る年齢に達していない人のことを、「受給待期者」と呼びます。例えば、老齢年金には原則として25年以上保険料を納める必要があるとされています。もしあなたが20歳から働き始め、45歳時点で25年間保険料を納め終えたとします。しかし、老齢年金の受給開始年齢は原則65歳からなので、あなたはまだ年金を受け取れません。このように、受給資格期間を満たしていても、年齢条件を満たしていない場合は、年金を受け取ることはできないのです。では、受給待期者は年金を受け取るまでの間、何もできないのでしょうか？そんなことはありません。次の章では、受給待期者が知っておくべきことについて詳しく解説していきます。