投資情報 投資の基礎！ROIとは？
ROIとは、Return On Investmentの略で、日本語では投資収益率と訳されます。簡単に言うと、投資に対してどれだけ効率的に利益を生み出せたかを示す指標です。
例えば、100万円を投資して120万円のリターンがあった場合、ROIは20%となります。ROIが高いほど、投資効率が良いことを意味するため、投資判断の重要な指標となります。
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投資情報 企業グループで年金運用！連合設立のススメ
従業員の将来のために、より安定的な年金制度を構築したいと考える企業様は多いのではないでしょうか？その選択肢の一つとして、複数の企業で協力して運営する「厚生年金基金」の設立があります。
厚生年金基金には、大きく分けて「単独設立」と「連合設立」の2つの形態があります。単独設立とは、文字通り1つの企業が単独で基金を設立する形態です。一方、連合設立とは、複数の企業が協力して1つの基金を設立する形態を指します。
連合設立のメリットは、単独設立と比べて運営コストを抑制できる点にあります。また、複数の企業でノウハウを共有することで、より効率的かつ安定的な年金運用を目指せる可能性もあります。
投資情報 企業年金運用担当者必見！「許容繰越不足金」を解説
企業年金を運営していく上で、「許容繰越不足金」という言葉は度々耳にするかと思います。しかし、その言葉の響きから何となくイメージはできても、具体的にどのようなものなのか、きちんと理解しているという方は意外と少ないのではないでしょうか。
この章では、許容繰越不足金の定義や算出方法、企業年金制度における位置付けなどを詳しく解説していきます。基本的な知識を身につけることで、より深く企業年金運用について考えていきましょう。
債券投資 初心者向け：外国債とは？
外国債とは、外国の政府や企業が発行する債券のことです。
日本円ではなく、米ドルやユーロなどの外貨建てで発行されるのが特徴です。
投資家は債券を購入することで、発行体に資金を貸し出すことになり、
その見返りとして、利息を受け取ったり、満期日に元本が返済されたりします。
投資情報 投資初心者のための「加入年齢方式」入門
「加入年齢方式」とは、生命保険の保険料の決まり方の一つです。生命保険には、加入年齢方式の他に「 attained age 方式」と呼ばれるものがあります。
加入年齢方式の場合、保険料は契約時の年齢で決まり、その後は保険期間中ずっと変わりません。例えば、30歳の時に加入した場合、その後40歳、50歳になっても、保険料は30歳当時と同じ金額です。
一方、「attained age 方式」では、年齢を重ねるごとに保険料が上がっていきます。これは、年齢を重ねるほど病気や死亡のリスクが高くなるためです。
どちらの方式にもメリット・デメリットがありますので、後ほど詳しく解説していきます。
投資情報 投資の成功のカギ！？「複合効果」を解説！
「複利」という言葉を聞いたことはありますか？ 複利とは、投資で得られた利益を元本に組み入れることで、雪だるま式に資産を増やしていく仕組みのことです。そして、この複利の効果こそが「複合効果」と呼ばれるものです。
投資の世界では、この複合効果が大きな力を発揮します。 時間を味方につけ、コツコツと投資を続けることで、複利の効果が最大限に活かされ、驚くほどの成果を生み出すこともあるのです。
投資情報 金融危機の火種？「システミック・リスク」とは？
「システミック・リスク」は、ある金融機関の経営破綻などが、金融システム全体に連鎖的に波及し、深刻な混乱を引き起こすリスクを指します。ドミノ倒しのように、一つの機関の破綻が他の機関の破綻を引き起こし、最終的には経済全体に大きなダメージを与える可能性があります。
例えば、巨大銀行が巨額の損失を抱えて破綻した場合を考えてみましょう。この銀行に融資していた他の金融機関も、その損失によって経営が不安定化し、連鎖的に破綻する可能性があります。さらに、この銀行に預金していた企業や個人が預金を引き出せなくなれば、経済活動全体が停滞する可能性も出てきます。このように、システミック・リスクは、金融システムの安定性を脅かす深刻な問題と言えるでしょう。
債券投資 未来への投資！サステナビリティボンドとは？
サステナビリティボンドとは、企業や政府などが、環境問題や社会問題の解決に貢献するプロジェクトに資金を調達するために発行する債券のことです。
従来の債券と異なる点は、集めた資金の使い道が、環境や社会に配慮した事業に限定されている点です。
例えば、再生可能エネルギーの開発や、省エネルギー化のための設備投資、教育機関への支援、医療サービスの向上など、幅広い分野のサステナビリティに貢献するプロジェクトが対象となります。
投資家にとっては、自分の投資が、社会貢献と経済的リターンの両立につながるという魅力があります。
そのため、近年、世界中でサステナビリティボンドの発行額は増加傾向にあり、投資家からの注目度も高まっています。
投資情報 投資初心者のための完全失業率入門
完全失業率とは、文字通り完全に仕事を探している状態にある人々の割合を示したものです。具体的には、仕事を探しているにも関わらず、一定期間内に仕事が見つかっていない状態を指します。この割合は、景気動向を把握する上で非常に重要な経済指標の一つとされています。
完全失業率は、厚生労働省が毎月発表する「労働力調査」という統計データから算出されます。この指標を見ることで、現在の景気が良いのか悪いのか、そして今後どうなるのかをある程度予測することができます。
投資情報 投資の基礎！『益出し』で利益確定のタイミングを知る
「益出し」とは、保有している投資対象の価格が上昇した際に、一部または全部を売却して利益を確定させる行為を指します。投資の世界では「損切り」と並んで重要なリスク管理手法の一つとされています。
株式投資やFXなど、値動きのある金融商品に投資を行う場合、価格変動リスクは常に付きまといます。たとえ値上がりしていても、その後予想に反して値下がりしてしまっては、せっかくの利益が減ってしまったり、損失に転じてしまう可能性も。
そこで「益出し」を行うことで、利益を確定させながら、リスクをコントロールしていくことが重要になります。
投資情報 景気ウォッチャー調査で読み解く日本経済
景気ウォッチャー調査は、内閣府が実施している、景気の実感に関する調査です。街角の景気動向をいち早く把握することを目的としています。タクシー運転手や飲食店店員、小売店員など、消費者と接する機会が多い様々な業種の人々に、景気の実感について聞き取り調査を行い、その結果を集計・分析します。景気ウォッチャー調査は、景気動向指数（DI）などの統計的な指標では捉えきれない、現場の生の声を反映している点が特徴です。このため、景気の先行指標として注目されています。
株式投資 思惑買い：投資初心者が知っておくべきこと
「思惑買い」とは、将来の価格上昇を見込んで、株などの資産を購入することを指します。 つまり、現在の価格よりも、将来の価格が上昇すると予想して投資する行為のことです。 例えば、ある企業が画期的な新製品を開発中という噂が広まったとします。この情報はまだ確定情報ではありませんが、もし本当なら、その企業の業績は大きく向上し、株価も上昇すると期待できます。そこで、この噂を信じた投資家たちは、将来の株価上昇を期待して、今のうちに株を買い始めるかもしれません。これが思惑買いです。
投資情報 機関投資家ってどんな人たち？
「機関投資家」。ニュースや経済誌でよく見かける言葉ですが、具体的にどんな人たちを指すのか、ご存知ですか？ 個人投資家とは何が違うのでしょうか？ この記事では、機関投資家の定義や特徴、そして私たち個人投資家との違いについて詳しく解説していきます。
投資情報 投資の常識！「マーク・トゥ・マーケット」とは？
投資の世界でよく耳にする「マーク・トゥ・マーケット」。これは、保有している資産や負債を現在の市場価格で評価する方法を指します。例えば、あなたが1年前に購入した株式があるとします。1年前の購入時と比べて、現在の株価は値上がりしているかもしれませんし、逆に値下がりしているかもしれません。マーク・トゥ・マーケットでは、この現在の市場価格を使って、保有している株式の価値を評価し直すのです。
株式投資 少額で始めよう！株式ミニ投資入門
「投資って、お金持ちがするもの」そう思っていませんか？確かに、まとまった資金がないと始められない投資もありますが、実は、少額から始められる投資もあるんです。その一つが、「株式ミニ投資」です。
株式ミニ投資とは、その名の通り、少額で株式投資ができる仕組みのこと。通常、株式投資をするには「100株単位」で購入する必要があるのですが、株式ミニ投資では、「1株単位」から購入することができます。つまり、従来よりもずっと少ない金額で、気軽に株式投資にチャレンジできるというわけです。
投資情報 初心者のためのEPS入門: 投資判断の必須指標
EPSは、Earnings Per Shareの略で、日本語では「1株当たり利益」と呼ばれています。 これは、企業が1株あたりどれだけの利益を上げているかを示す指標です。株式投資において、企業の業績を測る上で非常に重要な指標の一つとされています。
投資情報 MBOとは？仕組みとメリット・デメリットを解説
MBOとは、Management Buy-Outの略称で、日本語では「経営陣による企業買収」という意味になります。
具体的には、現経営陣が中心となって、自らが経営する会社の株式を買い取り、オーナー経営者となることを指します。
従来のオーナー企業や、親会社からの独立、非公開化などを目的として行われることが多い手法です。
投資情報 日銀の緊急資金供給策：補完貸付制度とは？
金融市場の安定は、経済活動の基盤となる極めて重要な要素です。しかし、予期せぬ事態が発生し、市場が大きく混乱する可能性も否定できません。そこで、日本銀行は、金融システムの安定を図るため、「最後の貸し手」として、金融機関が必要な資金を円滑に調達できるよう、様々な貸出制度を設けています。その中でも、「補完貸付制度」は、金融機関の経営が一時的に行き詰まり、市場での資金調達が困難になった場合に、日銀が資金供給を行うことで、金融システムの安定化を図ることを目的とした緊急的な制度です。
補完貸付制度は、預金保険法に基づいて運用されており、金融機関の破綻処理と密接に関連しています。具体的には、金融機関が経営不安に陥った場合、まず、預金保険機構による金融支援や、他の金融機関による救済合併などが検討されます。しかし、これらの手段によっても金融システム不安が払拭できない場合に、最後の手段として、日銀による補完貸付が行われます。
補完貸付制度は、あくまで緊急的な措置であり、その利用には、厳格な要件が課せられています。例えば、金融機関が自行の努力だけでは資金繰りが困難な状況であること、金融システム全体の安定維持のために必要かつ適切な措置であることなどが挙げられます。このように、補完貸付制度は、その発動に高いハードルを設けることで、安易な利用を防ぎ、制度の信頼性を担保しています。
投資情報 企業年金における『シェア』とは？
企業年金の世界で頻繁に耳にする「シェア」という言葉。特に投資の文脈では、異なる2つの意味合いを持つため、混同しないように注意が必要です。
まず一つ目は、「株式シェア」です。これは、企業の発行済み株式総数における、年金基金などが保有する株式数の割合を指します。株式シェアが高いほど、その企業の意思決定に与える影響力が大きくなるため、投資戦略において重要な指標となります。
二つ目は、「ポートフォリオにおける資産配分の割合」です。株式、債券、不動産など、年金基金が運用する様々な資産クラスのうち、それぞれの資産クラスにどれだけの割合で資金を配分するかを表す際に「シェア」という言葉が使われます。例えば、「日本株式のシェアを20％、外国債券のシェアを30％」といった具合です。最適なポートフォリオを構築する上で、それぞれの資産クラスのシェア設定は、リスクとリターンのバランスを考慮しながら慎重に行われます。
株式投資 1株あたり純資産でわかる企業の魅力
1株あたり純資産(BPS)は、企業の純資産を発行済株式数で割って算出される指標です。企業が保有する資産から負債を差し引いた純資産を、株主の数で割ることで、1株あたりどれだけの純資産を持っているかを表しています。この数値が高いほど、企業の財務状況が良好で、株主としての価値が高いと判断されます。
株式投資 初心者向け：一般信用取引とは？
一般信用取引とは、証券会社から資金や株を借りて、株式投資を行うことです。
証券会社から資金を借りて株式投資を行うことを「信用買い」、
証券会社から株を借りて売却することを「信用売り」と言います。
信用取引では、自己資金の範囲を超えた金額で売買を行うことができるため、
少ない資金で大きな利益を狙うことができます。
しかし、その反面、損失も大きくなる可能性があるため注意が必要です。
投資情報 投資信託説明書を読み解く
投資信託説明書は、投資信託を購入する前に必ず確認すべき重要な書類です。
投資信託は、多くの投資家から集めたお金をひとまとめにして、専門家である運用会社が株式や債券などに投資し、その運用成果を投資家に還元する金融商品です。
その投資信託がどのような方針で運用されるのか、どのようなリスクがあるのかなどを詳しく説明したものが投資信託説明書です。
投資信託説明書は、いわば投資信託の「説明書」であり、投資家にとって、その投資信託を理解するための重要な情報源となります。
投資情報 投資分析の鍵！93SNAとは？
経済の現状を分析し、将来を予測する上で欠かせないのが統計データです。中でも「93SNA」は、国や地域の経済状況を包括的に把握できる重要な指標として、投資家や経済学者から注目されています。
93SNAとは、1993年に国連が定めた国際的な統計基準「国民経済計算体系」のことで、日本語では「1993年体系国民経済計算」と訳されます。これは、一国の経済活動で生み出される財やサービスの流れ（生産、分配、支出など）を、一定の期間（通常は1年間）について記録し、体系的にまとめたものです。
投資情報 将来設計の基礎知識！確定給付企業年金とは？
確定給付企業年金とは、会社が従業員の退職後に向けて準備しておく年金制度の一つです。将来受け取れる年金額が給与や勤続年数によってあらかじめ決まっているのが特徴です。
つまり、老後の生活資金を会社が積み立て、従業員に代わって運用してくれるというものです。給付額は運用状況に関わらず、事前に決められた計算方法に基づいて支給されるため、安心して老後を迎えるための備えとして機能します。