「貸し渋り」とは、企業がお金を借りようとしても、銀行などの金融機関が融資を渋ることを指します。 つまり、企業側には資金需要があるにも関わらず、金融機関側がそれを満たさない状況を言います。 貸し渋りは、企業の資金調達を困難にし、新規事業の立ち上げや設備投資の抑制、ひいては経済全体の停滞に繋がる可能性もあるため、大きな問題となっています。

従業員に給与を支払うのは会社の当然の義務ですが、給与の支払い方には、大きく分けて2つの種類があることをご存知でしょうか？1つは、働いた後で支払われる給与です。毎月の給料や残業代などがこれにあたります。もう1つは、働いた前から支払いが決まっている給与です。例えば、ボーナスなどがこれにあたります。そして、今回解説する「過去勤務債務」は、後で支払われる給与に関連した概念です。過去勤務債務とは、従業員が過去に働いたことに対して、将来支払うことが約束されている給与の事を指します。具体的には、退職金や年金などが代表的な例です。退職金や年金は、従業員が会社に長年勤務し、貢献してくれたことに対する報酬として支払われます。そのため、従業員が実際に退職したり、年金受給資格を得たりするまで支払われません。しかし、将来支払うことが約束されている以上、会社は将来の支払いに備えて、あらかじめお金を積み立てておく必要があります。次の章では、過去勤務債務がなぜ重要なのか、具体的な例を交えながら解説していきます。

「家計部門」とは、私たち一人ひとりの生活者やその家族で構成される経済主体のことです。経済活動においては、企業や政府と並ぶ重要な存在であり、投資家であれば、その動向を無視することはできません。家計部門は、所得を得て、それを消費や貯蓄、投資に振り分ける役割を担っています。さらに、家計部門の行動は、企業の生産活動や政府の経済政策にも大きな影響を与えます。例えば、家計の消費支出が増加すれば、企業はより多くの商品やサービスを生産するようになり、経済全体が活性化します。逆に、家計の貯蓄が増えすぎると、消費が減退し、経済が停滞する可能性もあります。

投資の世界には、まるで学問のように、様々な考え方やアプローチが存在します。 これは単なる「好み」の違いではなく、市場に対する根本的な見方や、リスクとリターンの捉え方、さらには投資判断の拠り所とする情報に至るまで、多岐にわたる違いを生み出します。 これらの違いを体系的にまとめたものが「投資の学派」であり、それぞれの学派は独自の理論に基づいて、投資戦略を構築しています。

お金は、現代社会においてなくてはならない存在です。私たちが日々当たり前のように使っているお金ですが、その役割について深く考えたことはあるでしょうか？お金には、大きく分けて「交換手段」「価値尺度」「価値貯蔵手段」という3つの機能があります。「交換手段」とは、商品やサービスを購入する際に、その対価として用いられる機能です。例えば、りんごが欲しい人がお金と交換にりんごを手に入れることができます。「価値尺度」とは、様々な商品やサービスの価値を共通の尺度で測る機能です。りんご1個とみかん3個を交換する場合、それぞれの価値をお金で測ることで、スムーズな交換が可能になります。そして「価値貯蔵手段」とは、将来のために価値を蓄えておくことができる機能です。これは、私たちが日々収入を得て、それを将来の消費のために貯蓄しておくことができることを意味します。今回の記事では、この「価値貯蔵手段」に焦点を当て、お金がどのように私たちの未来を守ってくれるのか、その重要な役割について解説していきます。