近年、経済指標として注目を集めている「過少雇用水準」。これは、労働市場において、仕事を探している人が見つかりにくい状態を示す指標です。言い換えれば、企業が事業拡大のための人材確保に苦労している状態を表しています。 過少雇用水準が高まると、企業は従業員の賃金を上げるなどして人材の確保に奔走することになります。その結果、企業の賃金コスト増加を通じて、経済全体としてはインフレ圧力が強まるとされています。

- 買い越しで市場を読む！投資戦略へのヒント -# 買い越しとは？基礎知識をわかりやすく解説 投資の世界では、様々な指標やデータが存在しますが、その中でも「買い越し」は、市場の心理や今後の動向を探る上で非常に重要な手がかりとなります。 「買い越し」とは、特定の期間において、ある銘柄や市場全体に対して、買い注文が売り注文を上回った状態を指します。 つまり、市場参加者がその銘柄や市場に対して強気の見通しを持っていることを示唆しています。 例えば、ある投資信託が、ある月の間ずっと、保有している株を売却するよりも多くの株を買い増していた場合、その投資信託は「買い越し」の状態であると言えます。 買い越しは、個人投資家だけでなく、機関投資家や海外投資家など、様々な市場参加者によって引き起こされます。 特に、大規模な資金力を持つ機関投資家の動向は、市場全体に大きな影響を与えるため、彼らの買い越しは、市場のトレンドを形成する重要な要因となり得ます。 買い越しが続くと、株価は上昇傾向になりやすく、逆に、売り越しが続くと、株価は下落傾向になりやすいと言われています。 これは、需要と供給の関係に基づいており、買い注文が増えることで需要が高まり、株価が上昇しやすくなるためです。 しかし、買い越しだからといって必ずしも株価が上昇するとは限りませんし、逆に、売り越しだからといって必ずしも株価が下落するとは限りません。 買い越しはあくまでも市場参加者の心理を表す指標の一つであり、その他にも様々な要因が株価に影響を与えていることを忘れてはいけません。

投資信託を選ぶ際、多くの人は運用成績や手数料に注目します。しかし、見落としがちなコストとして「監査報酬」が存在します。今回は、この監査報酬について詳しく解説し、投資信託との関係性について明らかにします。 - 監査報酬とは？ 監査報酬とは、企業の財務諸表が適正かどうかを監査する監査法人に対して支払われる報酬のことです。企業会計の信頼性を高めるために、日本では会社法や金融商品取引法などの法律で、一定規模以上の会社に対して監査法人の監査を受けることが義務付けられています。 - 投資信託と監査報酬 投資信託も例外ではなく、投資信託運用会社は、投資信託財産の運用状況や計算の正確性を監査法人によって監査されます。そして、その監査に対して監査報酬が発生します。 監査報酬は、投資信託の保有者が負担します。具体的には、投資信託の運用費用の一部として間接的に支払われており、目に見える形では明記されていないことが多いため、投資家にとって見えにくいコストとなっています。 - まとめ 監査報酬は、投資信託の透明性と信頼性を確保するために必要なコストと言えるでしょう。しかし、投資家にとっては見えにくいコストであるため、投資信託を選ぶ際には、目論見書などを確認し、運用費用に含まれる監査報酬についても把握しておくことが大切です。