株式投資 株初心者の疑問解消！売買単位とは？
株式投資を始めたいけれど、専門用語が多くてなかなか一歩を踏み出せない…そんな悩みをお持ちのあなたもいるのではないでしょうか？特に「売買単位」という言葉は、株式投資の基礎中の基礎でありながら、分かりそうで分かりにくいポイントです。この章では、「売買単位とは何か」について、具体例を交えながら分かりやすく解説していきます。売買単位の意味を理解し、株式投資への第一歩を踏み出しましょう！
株式投資 
投資情報 もう過去の通貨？ ECU(エキュー)を解説
ECUとは、European Currency Unitの略称で、日本語ではヨーロッパ通貨単位と訳されます。 1979年から1998年まで、ヨーロッパ諸共同体(EC)加盟国間で使用された通貨単位です。 ECU誕生の背景には、1970年代のニクソン・ショックによるブレトン・ウッズ体制の崩壊があります。 変動相場制への移行によって為替レートが不安定化したため、EC域内における貿易や金融取引の安定化が課題となっていました。そこで、為替レートの変動を抑え、通貨統合へ向けた第一歩として導入されたのがECUです。
株式投資 知って得する！実質株主とは？
実質株主とは、文字通りには株主名簿に名前は載っていないけれど、実際には株主としての実質的な影響力を持っている人のことを指します。例えば、Aさんが会社を設立する際に、出資者のBさんの名前を借りて、形式的にはBさんが株主となっているケースなどです。この場合、名目上はBさんが株主ですが、実際に株主としての権利を行使したり、利益を受け取ったりするのはAさんになります。このように、名義上の株主と、実際の権利や利益を享受する人が異なる場合、後者を実質株主と呼ぶのです。
様々な投資 クラウドファンディングで夢を実現！
インターネットを通じて、不特定多数の人から資金を集める、それがクラウドファンディングです。従来の資金調達といえば、銀行や投資家から融資を受けることが一般的でした。しかし、クラウドファンディングは、あなたの夢やアイデアに共感した人々から、少額ずつ資金を集めることができる画期的なシステムです。
投資情報 簿価ってなに？企業分析に役立つワケ
- 簿価(ブックバリュー)の基礎知識企業の財務状況を把握する上で、「簿価(ブックバリュー)」という言葉を耳にすることがあるでしょう。簿価とは、簡単に言うと企業の資産を帳簿上の価値で評価した金額のことです。例えば、企業が100万円で購入した機械があるとします。この機械は、経年劣化によって価値が下がっていきますが、帳簿上では購入時の金額である100万円で計上されます。この100万円が、簿価にあたります。簿価は、企業の財務諸表の中でも、特に貸借対照表(B/S)において重要な役割を担っています。貸借対照表は、企業の資産、負債、純資産の状況を一定時点において表したものであり、簿価はその基礎となる情報となります。しかし、簿価はあくまでも過去の取引や会計基準に基づいて計算された帳簿上の価値であるため、現在の市場価値を必ずしも反映しているわけではありません。
投資情報 投資の基礎！ROIとは？
ROIとは、Return On Investmentの略で、日本語では投資収益率と訳されます。簡単に言うと、投資に対してどれだけ効率的に利益を生み出せたかを示す指標です。例えば、100万円を投資して120万円のリターンがあった場合、ROIは20%となります。ROIが高いほど、投資効率が良いことを意味するため、投資判断の重要な指標となります。
株式投資 IPO投資：新規公開株で未来に投資しよう
IPOとは、Initial Public Offeringの略で、日本語では「新規公開株」と呼ばれます。簡単に言うと、今まで一般の人が投資できなかった企業の株が、証券取引所に上場することで、誰でも購入できるようになることを指します。IPOは、企業にとっては大きな転換期と言えます。なぜなら、IPOによって企業は成長に必要な資金を、株式市場から調達することができるからです。一方、投資家にとっては、将来性のある企業に創業初期から投資するチャンスとなります。IPO投資は、企業と投資家双方にとって、大きなメリットがあると言えるでしょう。
投資情報 ケインズ学派が説く！経済を動かす「有効需要の原理」
従来の経済学では、価格の柔軟性によって需要と供給は常に一致し、市場は均衡状態を保つと考えられてきました。しかし、1930年代の世界恐慌は、この考え方に根本的な疑問を投げかけました。ケインズ学派は、価格メカニズムの不完全さを指摘し、需要と供給が一致しない状況、つまり「非自発的失業」の存在を認めました。ケインズ学派は、市場メカニズムではなく、「数量調整」が経済を動かす重要な要因だと考えます。具体的には、企業は需要の増減に応じて生産量を調整し、雇用を増減させます。需要が増加すれば生産と雇用は拡大し、逆に需要が減少すれば生産と雇用は縮小します。このように、需要が経済活動を規定するという考え方が、ケインズ学派の中心的な主張です。
投資情報 投資効率UP！キャッシュ・マネジメントのススメ
キャッシュ・マネジメントとは、企業や個人が保有する資金（キャッシュ）を効率的に管理することを指します。具体的には、収入と支出を把握し、無駄な支出を抑えつつ、将来の投資や急な出費に備えて計画的に貯蓄していくことを意味します。個人の場合は、家計簿アプリなどを活用し、毎月の収入と支出を可視化することが効果的です。また、固定費を見直したり、貯蓄目標を立てたりするなど、計画的にお金の流れをコントロールしていくことが重要です。
投資情報 金融庁「特別検査フォローアップ」とは？銀行の融資姿勢に迫る
金融庁は、銀行経営の健全性や顧客保護の観点から、銀行に対して検査を実施しています。中でも「特別検査」は、経営上の課題やリスクが顕在化している、またはその可能性が高いと判断された銀行に対して行われます。そして、この特別検査で指摘された事項の改善状況を検証するのが「特別検査フォローアップ」です。これは、単なる指摘事項のチェックにとどまらず、銀行の経営改善に向けた取り組みや、その後の融資姿勢の変化などを深く精査するものです。つまり、「特別検査フォローアップ」は、金融庁が問題意識を持って行った特別検査の結果を踏まえ、銀行がその後の業務改善を着実に実行し、健全な経営を実現しているかを厳しく評価する場と言えるでしょう。
FX投資 FX用語「プライス」解説：イチゴー、ニーマルって？
「プライス」は、FXにおいては、ある通貨を別の通貨で取引する際の価格のことを指します。ドル円であれば、1ドルが何円かで表示されます。例えば、「ドル円のプライスは140円」と言う場合、1ドルを140円で売買できるという意味になります。FXでは、このプライスの変動を利用して利益を狙います。そのため、常に最新のプライスを把握しておくことが重要です。
投資情報 預り証方式の投資リスクを解説
預り証方式とは、投資家が証券会社に証券の購入を依頼する際、証券会社の名義で証券を保有し、投資家には預り証を発行する方式です。この方式では、投資家は証券の所有権を直接保有するわけではなく、証券会社に預けている状態となります。そのため、証券会社が倒産した場合、預けている証券が返還されないリスクがあります。預り証方式は、現物取引や投資信託など、幅広い金融商品で採用されています。
投資情報 定率償却とは？投資初心者向けにわかりやすく解説
企業が設備や建物といった固定資産を取得した場合、その費用を一括で計上するのではなく、複数年にわたって分割して計上していきます。これを「減価償却」と呼びます。そして、この減価償却の方法には様々な種類があり、その中の一つが「定率償却」です。定率償却は、毎年一定の割合で費用を計上していく方法です。具体的には、取得原価から残存価格を引いた金額に、あらかじめ定められた償却率を掛けて、その年の償却費を計算します。
投資情報 投資の基礎知識：『最終需要』を理解する
経済活動において、モノやサービスに対する需要は様々な形で存在します。その中でも『最終需要』は、GDP（国内総生産）を構成する重要な要素となります。簡単に言えば、『最終需要』とは、消費者や企業、政府などが、自身の使用や消費を目的としてモノやサービスを購入する需要のことです。例えば、あなたが新しいスマートフォンを購入したり、企業が工場設備を導入したり、政府が道路を建設したりする際に発生する需要が、『最終需要』に該当します。
投資情報 投資の騰落率：理解と活用
投資の世界で頻繁に登場する「騰落率」。これは、投資対象がどれだけ値上がりまたは値下がりしたかをパーセンテージで表したものです。例えば、100万円で購入した投資信託が120万円になったとします。この場合、20万円の利益が出ているため、騰落率は20%となります。反対に、80万円に値下がりした場合には、20万円の損失となり、騰落率は-20%となります。騰落率を見ることで、投資成果を一目で把握することができるため、投資判断を行う上で非常に重要な指標となります。
投資情報 イデコプラスで将来設計！ 中小企業の退職金準備
「イデコプラス」とは、中小企業で働く従業員向けの退職金・年金制度です。正式名称は「中小事業主掛金納付制度」といい、イデコ(個人型確定拠出年金)に上乗せして、会社が掛金を拠出してくれます。 つまり、毎月の給料から天引きされる形で積み立てられるイデコに、会社からの上乗せ拠出があるため、より効率的に老後資金を準備することができます。
FX投資 FXで必須！ディーリングの意味とは？
「ディーリング」とは、FXにおいて非常に重要な概念です。簡単に言えば、通貨を売買する行為そのものを指します。例えば、円を売ってドルを買う、ドルを売ってユーロを買うといった取引は、全てディーリングに該当します。
投資情報 「マイルド・インフレーション」とは？
「マイルド・インフレーション」とは、一般的に物価の上昇率が穏やかなインフレーションの状態を指します。経済学では、物価上昇率が2～3％程度の場合を「マイルド・インフレーション」と呼ぶことが多いです。これは、経済成長を促進するために望ましい水準と考えられています。「マイルド・インフレーション」は、企業の収益増加や賃金上昇を促し、消費や投資を活発化させる効果があります。また、デフレーションとは異なり、企業は価格転嫁を行いやすく、経済全体が縮小するリスクが低いというメリットもあります。
投資情報 投資の基礎知識：内部管理責任者の役割とは？
- 内部管理責任者とは？投資の世界で「内部管理責任者」という言葉を耳にすることがあるかもしれません。これは、金融機関や投資関連企業において、法令遵守や顧客保護、そして健全な業務運営を監督する重要な役割を担う人物のことを指します。具体的には、社内のルールや手続きが適切に運用されているか、顧客の利益を損なう行為が行われていないかなどをチェックし、問題があれば改善策を検討・実行します。金融庁など監督官庁への報告や、社員に対する研修なども担当します。内部管理責任者は、企業が適切なリスク管理を行いながら、顧客からの信頼を維持していくために必要不可欠な存在と言えるでしょう。
投資情報 企業年金と投資一任契約
老後の生活資金を準備する方法として、企業年金は重要な役割を担っています。その企業年金において、「投資一任契約」は increasingly 重要なキーワードとなっています。では、投資一任契約とは一体どのようなものでしょうか？投資一任契約とは、簡単に言えば、企業年金の運用を専門家である運用会社に任せる契約のことです。企業は、年金制度で積み立てた資産をどのように運用するかを自ら決定する代わりに、専門的な知識と経験を持つ運用会社に運用を委託します。運用会社は、あらかじめ決められた運用方針に基づき、株式や債券などの金融商品を組み合わせ、加入者にとって最適な運用を目指します。
投資情報 投資の基本！利子率を理解しよう
利子率とは、お金を借りたり、貸したりする際に発生する料金のようなものです。銀行に預けたお金が増えるのは、銀行がそのお金を運用し、その利益の一部を私たちに利子として還元しているからです。逆に、私たちがお金を借りる場合は、借りた金額に対して利子を支払います。この利子の割合が利子率で、一般的には年率（1年間の利率）で表されます。
投資情報 「異次元緩和」とは？：影響と今後の展望
2013年、日本経済は長いデフレからの脱却を目指し、大胆な金融政策「異次元緩和」を導入しました。この政策は、従来の金融政策の枠を超えた、まさに「異次元」の規模と手法によって、日本経済に大きなインパクトを与えました。「異次元緩和」が誕生した背景には、長年にわたるデフレ経済と円高の進行がありました。物価が下落し続けるデフレ経済は、企業の投資意欲や人々の消費意欲を抑制し、経済の停滞を招いていました。また、円高は輸出企業の収益を圧迫し、国内経済に暗い影を落としていました。このような状況を打破するために、当時の安倍政権は「大胆な金融緩和」を掲げ、日本銀行と連携して「異次元緩和」をスタートさせました。これは、物価上昇率2%の目標を達成するために、従来の金融政策の枠を超えて、大規模な金融緩和を行うというものでした。「異次元緩和」は、日本経済に大きな変化をもたらしました。その影響は、企業業績や雇用、そして人々の生活にも及び、その功罪について様々な議論が巻き起こることになります。
投資情報 相互会社って？仕組みとメリットをわかりやすく解説
「相互会社」って言葉を耳にしたことはありますか？ 株式会社は知っていても、相互会社はよく知らないという方も多いかもしれません。 実は、私たちの身近にも相互会社は存在します。例えば、保険会社や農協などです。では、相互会社とは一体どのような組織なのでしょうか？ 株式会社との違いを理解しながら、見ていきましょう。
株式投資 「エクイティ分科会」とは？その役割と重要性
エクイティ分科会とは、企業における従業員やステークホルダーに対して、公平性や公正性を確保するための取り組みを議論し、具体的な施策を検討・提言する組織内組織です。近年、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進が叫ばれる中、エクイティという概念への注目が高まっています。ダイバーシティが「多様性」、インクルージョンが「包容性」を意味するのに対し、エクイティは「公平性」や「公正性」を意味します。エクイティ分科会は、企業が単に多様な人材を雇用するだけでなく、すべての人がそれぞれの状況に応じて平等に機会や待遇を得られるような環境を作るために設置されます。