- 平滑化期間とは？年金資産運用への影響を解説 企業年金は、従業員の老後資金を形成する上で重要な役割を担っています。近年、企業年金の運用において「平滑化期間」というキーワードが注目されています。平滑化期間とは、企業年金の積立金運用において、短期的な運用成績の変動を和らげ、長期的な安定収益を確保するために設定される期間のことです。具体的には、企業年金の給付金の支払いに必要な額を算出する際、過去の一定期間の運用実績を平均化することで、極端な変動を抑制し、安定した給付を実現しようという仕組みです。従来、この平滑化期間は原則として「最長10年」とされてきましたが、2022年4月からは、企業年金連合会が運営する確定給付企業年金制度において、この期間を「最長5年」に短縮することが可能となりました。この変更は、年金資産の運用期間が長期化する中で、短期的な市場の変動リスクをより適切に反映させることで、年金財政の健全性を確保することを目的としています。しかし一方で、平滑化期間の短縮は、年金給付額の変動性を高める可能性も孕んでいます。企業は、従業員への丁寧な説明や、適切なリスク管理体制の構築など、新たな制度変更に対応した対策が求められます。

ベンチャー企業とは、革新的な技術やアイデアを武器に、新たな市場の開拓や既存産業の変革を目指す企業のことです。一般的には設立から間もない企業が多く、成長の初期段階にあるため、事業のリスクは高い一方で、成功すれば大きなリターンが期待できます。彼らは、従来の常識にとらわれない自由な発想と行動力を特徴とし、社会にインパクトを与えるサービスや製品を生み出す可能性を秘めています。例えば、近年注目を集めているIT分野では、AI、IoT、フィンテックなどの先端技術を駆使したサービスを提供するベンチャー企業が数多く登場しています。