年金制度は、将来にわたって給付が約束されている一方で、経済状況や社会構造の変化、加入者や受給者の状況の変化など、様々な要因によって影響を受けます。 これらの変化に対応し、年金制度の長期的な安定性を確保するために行われるのが「変更計算」です。簡単に言えば、変更計算とは、年金制度の将来予測や財政状態の分析に基づいて、給付の水準や掛金の額などを調整することを指します。変更計算は、将来世代への負担を過度に大きくすることなく、現在の制度の持続可能性を高めるために非常に重要な役割を担っています。

- 平滑化期間とは？年金資産運用への影響を解説 企業年金は、従業員の老後資金を形成する上で重要な役割を担っています。近年、企業年金の運用において「平滑化期間」というキーワードが注目されています。平滑化期間とは、企業年金の積立金運用において、短期的な運用成績の変動を和らげ、長期的な安定収益を確保するために設定される期間のことです。具体的には、企業年金の給付金の支払いに必要な額を算出する際、過去の一定期間の運用実績を平均化することで、極端な変動を抑制し、安定した給付を実現しようという仕組みです。従来、この平滑化期間は原則として「最長10年」とされてきましたが、2022年4月からは、企業年金連合会が運営する確定給付企業年金制度において、この期間を「最長5年」に短縮することが可能となりました。この変更は、年金資産の運用期間が長期化する中で、短期的な市場の変動リスクをより適切に反映させることで、年金財政の健全性を確保することを目的としています。しかし一方で、平滑化期間の短縮は、年金給付額の変動性を高める可能性も孕んでいます。企業は、従業員への丁寧な説明や、適切なリスク管理体制の構築など、新たな制度変更に対応した対策が求められます。