その他 退職金「ポイント制」を徹底解説!
近年、従来の退職金制度に代わり、注目を集めているのが「ポイント制」です。従業員は自身の頑張りや貢献度に応じてポイントを獲得し、そのポイントを元に退職金を受け取ることができます。従来の年功序列型の制度とは異なり、年齢や勤続年数ではなく、個人の成果が大きく反映されることがポイント制の特徴です。では、具体的にポイント制とはどのような仕組みなのでしょうか?詳しく見ていきましょう。
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